Отчет о работе ОКП в 2022 году - Объединенный институт ядерных исследований

Опубликован отчет о деятельности Объединенного комитета профсоюза (ОКП) Объединенного института ядерных исследований за 2022 год. Профсоюзная организация, входящая в состав РПРАЭП, осуществляет защиту трудовых прав сотрудников и контролирует соблюдение коллективного договора. На отчетно-выборной конференции 16 февраля 2022 года председателем ОКП был избран В. П. Николаев.

На конец 2022 года в ОИЯИ насчитывалось 2759 членов профсоюза, включая неработающих пенсионеров. Структура организации включает 18 профсоюзных комитетов подразделений и 42 цеховых комитета. В отчетный период профсоюз вел конструктивное сотрудничество с администрацией Института, обеспечивая индексацию заработных плат и соблюдение социальных гарантий.

• Оплата труда: Средняя заработная плата в Институте за 2022 год выросла на 5,9% и составила 94 460 рублей. Профсоюз контролировал вопросы нормирования труда и участвовал в согласовании нормативных актов.
• Охрана труда: Комиссия под руководством А. А. Казакова контролировала состояние рабочих мест и обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты. Финансирование мероприятий по улучшению условий труда составило более 105 млн рублей.
• Социальная поддержка: Профсоюзные комитеты оказали материальную помощь 1508 членам организации на общую сумму почти 12 млн рублей. Также была организована работа по распределению льготных путевок в пансионат «Дубна» и детские оздоровительные лагеря.
• Культурно-спортивная работа: На организацию экскурсий и культурных мероприятий было направлено около 1,5 млн рублей. Более 1200 сотрудников регулярно посещали спортивные секции на базе Института при частичной компенсации расходов профсоюзом.

В 2022 году в МСЧ-9 были открыты новые отделения, включая паллиативное, кардиологическое и реабилитационное. Важным шагом стало приобретение ангиографа стоимостью более 100 млн рублей для создания сосудистого центра. Также в Дубне начато проектирование нового спального корпуса в лагере «Сосновый бор» на 100 мест, что позволит частично решить проблему дефицита путевок для детей сотрудников.

← К списку новостей · Создано автоматически 2026-05-28 10:08